派遣Q&A– category –
-
製造業専門派遣元責任者は、他の業種の派遣元責任者を兼任できる？？
現在約220名の派遣社員がいます。この場合派遣元責任者は3名と必要と認識しています。 ただし、220名のうち210名が製造業の派遣社員で、残り10名が事務業の派遣社員です。 この場合、製造業専門派遣元責任者が3名必要と思います。 こういった場合、製造業... -
派遣を受けている会社の衛生管理者を選任する条件は？
派遣されてきている社員を含めると、社員数が50人以上になります。自社の社員は、20人前後です。 このケースでも衛生管理者を選任しなければならないのでしょうか？ はい。選任しなければなりません。 ご存知のとおり、労働安全衛生法では、常時雇用する労... -
派遣会社の衛生管理者を選任する条件は？
派遣会社を営んでいますが、派遣で他の会社に行っている社員の人数が50人を超えてきました。派遣先は複数ありますので、1つの派遣先では50人を超えることはありません。 このケースでも衛生管理者を選任しなければならないのでしょうか？ はい。選任しなけ... -
労働安全衛生法に関する派遣元と派遣先の責任分担は？
労働安全衛生法に関する派遣先と派遣元の責任分担がどうなっているか教えてください。 労働安全衛生法上の派遣先と派遣元の責任は次のようになっています。 派遣元が責任を負う事項 派遣先が責任を負う事項 職場における安全衛生を確保する事業者の責務 職... -
派遣ではどのようなケースで社会保険に加入しなければならない？
派遣社員はどのようなケースで社会保険に加入しなければならないのでしょうか？ 社会保険に加入させると、保険料負担で会社の利益が確保できない場合もあります。社会保険に加入しなくてもよい条件などはありませんか？ 派遣社員であっても、基本的には全... -
一般派遣と特定派遣の違いは？
社員を派遣したいのですが一般派遣と特定派遣の違いが良く分かりません。 どのような違いがあるのでしょうか？？ この質問は当事務所で一番多い質問です。聞きなれない言葉で分かりにくいようなので、簡潔にお伝えしたいと思います。 まず、厚生労働省発行... -
特定労働者派遣事業の届出は、どのくらいの期間で完了しますか？
平成27年9月30日に改正派遣法が施行されました。 特定労働者派遣事業の届出を新たに行うことができませんのでご注意ください。 （施行日までに特定労働者派遣事業を届出ている事業所は、平成30年9月29日までは継続できます。） 以下の質問と回答は...
1